Een managementteam bepaalt de toon in de organisatie. In deze training passen we de principes van feedforward en Stakeholder Centered Coaching toe op het hele team: ieder kiest een eigen ontwikkelpunt, en de teamleden helpen elkaar vooruit met korte, concrete suggesties.
Herkent u dit in uw MT?
- ?Hoeveel energie kost het uw MT om elkaar te bekritiseren in plaats van te helpen?
- ?Lopen vergaderingen vast op wie er gelijk heeft?
- ?Durven teamleden elkaar nog om hulp te vragen?
- ?Wordt er óver elkaar gesproken in plaats van mét elkaar?
- ?Wat zou er gebeuren als uw MT elkaars leerdoelen kende en elkaar daarbij hielp?
Kritiek kijkt terug en zet mensen in de verdediging. SCC maakt gedrag bespreekbaar: samen leren, van elkaars kwaliteiten én leerdoelen.
Voor wie?
- Managementteams en directies
- Teams van leidinggevenden die beter willen samenwerken
- Organisaties die een open, toekomstgerichte gesprekscultuur willen
Zo begint het
De eerste stap is de Feedforward Workshop: één dagdeel waarin uw MT de aanpak ervaart. Daarna stemmen we de opzet en duur van de training samen af op uw team.